Timlön till månadslön
Ren omräkning mellan timlön, månadslön och årslön. Ingen skatt räknas av — det här är bruttolön, alltså det som står i anställningsavtalet.
Beräkningen är bruttolön, alltså före skatt. Den tar inte hänsyn till semesterersättning, OB-tillägg, övertid eller arbetsgivaravgifter. Timanställda får normalt semesterersättning ovanpå timlönen, vilket gör en direkt jämförelse med månadslön missvisande.
Timlön och månadslön vid heltid
| Timlön | Månadslön | Årslön | Veckolön |
|---|---|---|---|
| 150 kr | 26 000 kr | 312 000 kr | 6 000 kr |
| 175 kr | 30 333 kr | 364 000 kr | 7 000 kr |
| 200 kr | 34 667 kr | 416 000 kr | 8 000 kr |
| 225 kr | 39 000 kr | 468 000 kr | 9 000 kr |
| 250 kr | 43 333 kr | 520 000 kr | 10 000 kr |
| 300 kr | 52 000 kr | 624 000 kr | 12 000 kr |
| 400 kr | 69 333 kr | 832 000 kr | 16 000 kr |
| 500 kr | 86 667 kr | 1 040 000 kr | 20 000 kr |
Bruttolön vid 40 timmars vecka, alltså 173,33 timmar per månad. Före skatt och utan semesterersättning.
Timmar per månad vid olika veckoarbetstid
| Timmar/vecka | Timmar/månad | Timmar/år | Vanligt inom |
|---|---|---|---|
| 40 | 173,33 | 2 080 | Privat sektor, lagstadgad heltid |
| 38,25 | 165,75 | 1 989 | Flera kollektivavtal |
| 37 | 160,33 | 1 924 | Delar av offentlig sektor |
| 36 | 156,00 | 1 872 | Vissa skiftavtal |
| 32 | 138,67 | 1 664 | Fyradagarsvecka, 80 procent |
| 20 | 86,67 | 1 040 | Halvtid |
Formeln är alltid densamma: timmar per vecka gånger 52 delat med 12. Att månaderna är olika långa jämnas ut över året.
Semesterersättningen gör jämförelsen skev
Det här är den viktigaste fällan när man jämför en timlön med en månadslön. En timanställd får normalt semesterersättning utbetald löpande, minst 12 procent enligt semesterlagen. En månadsanställd har i stället betald semester.
| Timlön inkl. semesterersättning | Motsvarar "ren" timlön | Jämförbar månadslön |
|---|---|---|
| 150 kr | 133,93 kr | 23 214 kr |
| 200 kr | 178,57 kr | 30 952 kr |
| 250 kr | 223,21 kr | 38 690 kr |
| 300 kr | 267,86 kr | 46 429 kr |
Räkningen: dela timlönen med 1,12 för att få bort semesterersättningen, och multiplicera sedan med 173,33. Utan det steget överskattar man en timanställning med drygt tio procent.
Från anställd till konsult
Den vanligaste felräkningen när någon går från anställning till eget: att sätta konsulttimpriset nära den gamla timlönen. Den lönen var vad du fick efter att arbetsgivaren betalat allt annat.
- Arbetsgivaravgifter som arbetsgivaren tidigare betalade ovanpå din lön
- Semester — fem veckor är ungefär tio procent av året
- Sjukfrånvaro och vård av barn
- Pension som tjänstepensionen tidigare täckte
- Försäkringar, verktyg, utbildning och administration
- Obelagd tid — försäljning, offerter och perioder utan uppdrag
Sammantaget landar tumregeln på två till tre gånger motsvarande anställd timlön, beroende på hur stor andel av tiden som går att fakturera.
Kalkylatorn räknar bruttolön och är inte skatterådgivning. För nettolön efter skatt, använd Skatteverkets egen tjänst.
Vanliga frågor
- Hur många timmar är en arbetsmånad?
- 173,33 timmar vid heltid på 40 timmar i veckan. Talet kommer av 40 × 52 ÷ 12. Vid 38,25 timmars vecka blir det 165,75 och vid 37 timmar 160,33.
- Hur räknar jag om timlön till månadslön?
- Multiplicera timlönen med antalet timmar per månad. 200 kr i timmen vid heltid blir 200 × 173,33 = 34 667 kr i månaden före skatt.
- Hur räknar jag om månadslön till timlön?
- Dela månadslönen med timmarna per månad. 35 000 kr vid heltid blir 35 000 ÷ 173,33 = 201,92 kr per timme.
- Varför är min timlön inte jämförbar med en månadslön?
- För att timanställda normalt får semesterersättning utlagd på timlönen, medan månadsavlönade har betald semester. Ersättningen är minst 12 procent enligt semesterlagen. En timlön på 200 kr med semesterersättning motsvarar därför cirka 178 kr i "ren" lön jämfört med en månadsanställd.
- Ingår OB och övertid?
- Nej. Kalkylatorn räknar grundlön. OB-tillägg, övertidsersättning, jour och beredskap regleras i kollektivavtalet och läggs ovanpå.
- Vad är heltid i Sverige?
- Vanligen 40 timmar per vecka enligt arbetstidslagen, men många kollektivavtal har kortare veckoarbetstid — 38,25 eller 37 timmar förekommer, och inom vissa skiftarbeten ännu mindre. Kontrollera vad som gäller i ditt avtal.
- Hur räknar jag ut vad en konsulttimme borde kosta?
- Utgå inte från din anställda timlön. En egenföretagare måste täcka arbetsgivaravgifter, semester, sjukfrånvaro, pension, försäkringar, administration och obelagd tid. Tumregeln brukar landa på två till tre gånger motsvarande anställd timlön.
- Varför blir årslönen inte tolv gånger månadslönen?
- Det blir den i den här kalkylen, eftersom både månads- och årslön räknas ur samma timantal. I verkligheten tillkommer ofta semestertillägg, vilket gör juni- eller julilönen högre.
- Hur mycket blir kvar efter skatt?
- Det beror på kommun, ålder, avdrag och inkomstnivå, och den här kalkylatorn räknar inte skatt. Använd Skatteverkets egen tjänst för att få en tillförlitlig nettosiffra.
Relaterade kalkylatorer
Källor
Senast uppdaterad 29 augusti 2026